Pracownik produkcji z elementami spawania

Opublikowano: 03-06-2024 | Wygaśnie: 14-11-2024

Dodane przez:	Asistwork
Lokalizacja:	Śląskie Gliwice
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ umowy:	Umowa o pracę
Typ:	Oferuję

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Miejsce pracy: Gliwice

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Pracownik produkcji z elementami spawania

Opis stanowiska:

poprawa płyt wykonanych przez dział produkcji
uzupełnienie wady metodą TIG
wyprostowanie płyty na walcarce

Wymagania:

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
umiejętność posługiwania się elektronarzędziami, przygotowania przyrządów/pomocy do montażu i spawania
znajomość rysunku technicznego
mile widziane uprawnienia podstawowe w metodzie 141
odpowiedzialność, sumienność, chęci do pracy

Oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
"wczasy pod gruszą"
2 razy w roku świadczenia świąteczne
dofinansowanie do kart Multisport
finansowane zajęcia z języka angielskiego oraz niemieckiego
nagrody jubileuszowe za pracę w firmie (wielokrotność 5 lat)
nagrody za polecenie
finansowane ubezpieczenie NNW
ubezpieczenie grupowe
dofinansowanie do posiłków
finansowanie szkoleń i kursów
prywatna opieka medyczna Medicover

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.