Pracownik magazynowy - operator wózka widłowego

Opublikowano: 07-11-2024 | Wygaśnie: 22-12-2024

Dodane przez:	Asistwork
Lokalizacja:	Śląskie Czeladź
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ umowy:	Umowa o pracę
Typ:	Oferuję

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Miejsce pracy: Czeladź

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Pracownik magazynu/Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Czeladź
Wymagania:

uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego
odpowiedzialność, sumienność, staranność
umiejętność pracy w zespole
Opis stanowiska:

załadunek/ rozładunek towaru
obsługa wózka widłowego
sortowanie towaru
obsługa myjki ciśnieniowej
Oferujemy:

stabilność zatrudnienia
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio do struktur Klienta
pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym
wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy (premia frekwencyjna oraz wynikowa)
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.