OPERATOR MASZYN

Lokalizacja:	Tczew Pomorskie
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ:	Oferuję
Typ umowy:	Umowa o pracę

Opis

Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 25 sprawnie funkcjonującym oddziałom.

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osób na stanowisko:

OPERATOR MASZYN

Twój zakres obowiązków
-Obsługę maszyny składarko-sklejarki
-Przygotowanie, uruchamianie i nadzorowanie procesu produkcyjnego
-Utrzymanie stanowiska pracy w zgodzie z obowiązującymi normami i procedurami

Nasze wymagania
-Dobra organizacja pracy
-Dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań
-Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Oferujemy
-Zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
-Możliwość zdobycia cennej wiedzy oraz doświadczeń
-Możliwość zmiany i/lub rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych
-Wsparcie doświadczonego zespołu

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV na adres email: jagoda.stanko@grupaprogres.pl, w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.

"Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.".