Operator wózka wysokiego składu

Dodane przez:	Pers7422
Lokalizacja:	Śląskie Sosnowiec
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ umowy:	Umowa o pracę
Typ:	Oferuję

Opis

Opis stanowiska
System pracy: 2-zmianowy system pracy, 8-12 godzin dziennie, możliwość pracy 5-6 dni w tygodniu. Dzienne oraz nocne zmiany, 1 lub 2 przerwy w ciągu dnia.
Obowiązki:
Rozładunek i załadunek towarów,
Lokowanie i pobieranie produktów w regałach wysokiego składowania,
Obsługa wózków podnośnikowych bocznych i terminala pokładowego,
Magazynowanie przyjętych palet z towarem w wyznaczone miejsca,
Prace magazynowe.
Miejsce pracy
Sosnowiec, Kostrzyn, Olsztyn
Zapewniamy:
8000 brutto zł miesięcznie ,w zależności od przepracowanych godzin
bezpłatny 1 lub 2 posiłki dwudaniowe w ciągu dnia pracy (w zależności od ilości godzin),
bezpłatna pomoc w założeniu konta bankowego,
dojazd do pracy firmowym minibusem (od 100zł/ miesięcznie),
możliwość otrzymania bezpłatnie karty MultiSport,
premia za jakość pracy i wydajność,
opieka koordynatora w Twoim języku,
legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
terminowo wypłacane wynagrodzenie do 20-go każdego miesiąca na konto pracownika,
stabilną pracę z możliwością awansu,
mieszkanie do 600 złotych miesięcznie (pobierane z wynagrodzenia)
pomoc w uzyskaniu karty pobytu.
Wymagania:
uprawnienia na wózki widłowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia, z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z załadunek (I WJO),
chęć do pracy i zarabiania.
Mile widziane:
doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
prawo jazdy kat. B
Nr Certyfikatu Agencji: 5703
Jeśli ta oferta wzbudziła
Twoje zainteresowanie wyślij cv na adres: rekrutacja@personnel.com.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO).